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提升学习能力 强化业务规范
2018-11-28 14:59:28   来源:   评论:0 点击:

为提升员工学习能力,规范制度体系,提高业务质量,促进日常事务科学有效进行,广安市广安区金祥小额贷款有限责任公司(以下简称金祥小贷公司)组织全体员工学习《业务绩点管理暂行办法》,并就业务流程及业务管理等方面进行深入讨论,与会人员纷纷积极发言,就如何做好信贷业务工作形成一致意见,主要采取以下3项措施。

  为提升员工学习能力,规范制度体系,提高业务质量,促进日常事务科学有效进行,广安市广安区金祥小额贷款有限责任公司(以下简称“金祥小贷公司”)组织全体员工学习《业务绩点管理暂行办法》,并就业务流程及业务管理等方面进行深入讨论,与会人员纷纷积极发言,就如何做好信贷业务工作形成一致意见,主要采取以下3项措施。
  一是深化学习,提高认识。深入学习《公司法》《担保法》《物权法》等法律规章制度,在信贷业务调查、审查及业务管理等工作中,做到以事实为依据,以法律为准绳,提升法律意识,不弄虚作假,不吃喝卡拿,严谨做事风格,严控信贷风险。
  二是加强培训,强化规范。通过会议、网络学习、小贷协会组织培训、考试等方式多渠道进行员工培训,提升小贷公司业务人员的综合能力,规范员工业务行为,强化业务规范。
  三是以史为鉴,总结提升。对以往案例进行分析总结,学习成功的经验,总结失败的原因和教训,以史为鉴,在总结中不断提升,为金祥小贷公司更好的履行国企担当,服务实体经济做出应有贡献。
  (广安金祥小贷公司:何利平)

 

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